Интернет-приемная
Погода
Поздравления
С Днем работника ЖКХ!
13.03.2019

С Днем работника ЖКХ!

Уважаемые работники жилищно-коммунального хозяйства!

Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть жилищные и коммунальные вопросы, как бы ни были запутанны порой, решаются легко! Желаем вам здоровья. Пусть в ваших семьях всегда царят тепло и уют. А ваши сердца всегда будут наполнены заботой о людях.
>>
с 8 Марта
05.03.2019

с 8 Марта




 
Дорогие женщины, поздравляем вас с Международным женским днем! Желаем вам тепла и любви в сердцах, замечательного настроения и прекрасного самочувствия. Будьте красивы, счастливы, дарите улыбки, радуйтесь и получайте замечательные впечатления. Вы очаровательны! С праздником! >>

Сведения о вакантных должностях имеющихся в администрации сельского поселения Карымкары

Вакансий в данное время не имеется!

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей 

в администрации сельского поселения Карымкары:


email: admkar@oktregion.ru

Администрация сельского поселения Карымкары

п. Карымкары

ул. Ленина д. 18

главный специалист по общим и юридическим вопросам

Фарносова Наталья Анатольевна

(34678) 23118

admkar@oktregion.ru


 

·         Постановление №84 от 08.04.2014 О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Карымкары

·         Постановление №183 от 12.11.2014 О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Карымкары от 08.04.2014 № 84

·         Решение №93 от 05.05.2015 Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Карымкары

Информация о требованиях необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Карымкары. Порядок проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы:

 

 

Порядок поступления граждан на муниципальную службу в органы местного самоуправления муниципального  образования  сельское  поселение Карымкары

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". 
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; 
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, всоответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе; 
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; 
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. 
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 
-  заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 
-  собственноручно заполненную и подписанную анкету; 
-  трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; 
-  документ об образовании; 
-  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; 
-  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
-  документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
-  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 
-  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. 
В органах местного самоуправления сельского поселения Карымкары для замещения вакантных должностей муниципальной службы проводится конкурс (кроме муниципальных должностей, относящихся к младшей группе должностей – специалистов первой и второй категории).  В ходе конкурса  осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.